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武汉链家招聘简章
2020-10-15 08:11   审核人:   (浏览量)

武汉链家招聘简章

链家成立于 2001 年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前,链家已进驻武汉、上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等 29 个城市,门店数量超过 8000 家,经纪人超过 11 万名。武汉链家目前员工近 6000 人,业务范围覆盖一二手买卖、房屋租赁、互联网科技、地产金融、资产管理、海外置业等领域。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向,客户也能享有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的 VR 技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户 360 度全景看房,目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小时;链家创立 19 年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。2018 年6 月,链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。

现在,链家通过贝壳平台向这个行业输出沉淀多年的管理智慧、信息财富及价值观文化;未来,链家必然以更高品质的消费者满意正循环,继续成为贝壳平台上代表行业品质的一面战旗,输出我们的成功实践;在这一背景下,我们每一个链家人与贝壳人拥有一样的使命,但又有不一样的愿景,我们会遵守共同的价值观,但又会赋予价值观更高的行为准则内涵。面向 4.0,为客户,为自己,也为平台创造更高的品质新价值。

招聘岗位——

置业顾问(20 名)

岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过 Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

岗位要求:

1. 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。

薪资福利——

1. 具有竞争力的薪酬:

统招本科 4500 无责底薪+绩效薪资 1000 元;转正保底 4000/月,提成 20%-70%

2. 贴心的保障:五险、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣活动、生活关怀等;

3. 住宿福利:应届生选择链家租房,可享受内部员工优惠活动;

4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

完善的培训体系——

1. 岗前培训:正式上岗前,2 天线上的专业知识技能培训和拓展训练;

2.租赁专业训:入职 1-3 月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;

5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6. 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

职业发展——


工作环境——


福利多多——


更多精彩福利等你来参与……

入职流程:投递简历—初试--复试--录用--2 天线上入职培训

联系电话:校招经理 谢明辉 13545288244(微信同号)

简历投递:318122569@qq.com



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